dr hab. Grażyna BARTKOWIAK, prof. AMW
Jest specjalistą w zakresie pedagogiki pracy, psychologii zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorką trzynastu książek i ponad dwustu artykułów, z których przeważająca część poświęcona jest psychologii zarządzania i pedagogiki pracy problematyce zarządzania zasobami ludzkimi, etycznym aspektom zarządzania, kompetencjom kierowniczym, procesom komunikacji w organizacji, wdrażaniu zmian w organizacji, motywowaniu do efektywnej pracy, a także problematyce uczenia się i zarządzania wiedzą w organizacji. Od kilkunastu lat kieruje projektami badawczymi realizowanymi w ramach grantów ministerialnych, międzyuczelnianych projektów prowadzonych przez środowisko akademickie i środowisko praktyków gospodarczych.
Zdobywała doświadczenia w ośrodkach akademickich, przemysłowych , w Stanach Zjednoczonych, Francji oraz Wielkiej Brytanii. Poza pracą dydaktyczną, szkoleniową i naukowo badawczą prowadzi zaangażowaną działalność konsultingową jako kierownik i współtwórca szeregu konsultingowych programów w zakresie optymalizowania zarządzania zasobami ludzkimi w zróżnicowanych formach i typach organizacji, weryfikując w praktyce posiadaną wiedzę. Występuje jako prelegent licznych konferencji międzynarodowych.
Wybrane publikacje: (wybrane monografie)
1)Orientacja nastawiona na rozwój i uczenie się osób zatrudnionych w organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 1997 (wyd. I ), 1999.
(wyd..II)
2)Skuteczny kierownik – model i jego empiryczna weryfikacja, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2002, II wyd.2003.
3)Człowiek w pracy. Od stresu do sukcesu w organizacji, PWE, Warszawa 2009.
4)Społeczna odpowiedzialność biznesu w aspekcie teoretycznym i empirycznym, Difin, Warszawa 2011.
5)Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji, Wyd. Adam Marszałek, Uczelnia Vistula 2016,Toruń-Warszawa.
6)Absolwent - pracownik wiedzy w procesie rozwoju. Perspektywa jednostki i organizacji, współautorstwo z A. Krugiełką, Wyd. Politechniki Poznańskiej, Poznań, 2017,
Zainteresowania naukowe:
Funkcjonowanie ludzi w okresie późnej dorosłości, uwarunkowanie kreatywnego myślenia, czynniki optymalizujące jakość życia człowieka w organizacji
Zainteresowania pozanaukowe:
teatr- sztuka teatralna współczesna, Wieniawski, pływanie